Wij houden u graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van flexibel belonen. Meer informatie kunt u vinden op www.cafetariasysteem.nl
Informatie over wetswijzigingen, persberichten, relevante artikelen en geplande workshops, vrijwel alles wat u als professional wil weten staat op www.hr-kiosk.nl . HR-Kiosk, de Vraagbaak voor HR en Salarisadministratie is een initiatief van FreeBeans BV.
Workshop NVP, Sectie AVO
Op Prinsjesdag zijn tal van voorstellen tot wetswijzigingen gedaan die per 2010 of een jaar later moeten ingaan. Al deze voorstellen zullen van grote invloed zijn op de arbeidsvoorwaarden. Wat betekent dit voor de P&O'er?
In ‘Fiscaal vriendelijke belonen’ komen het waarom, hoe en wat met betrekking tot de invoering van flexibel belonen aan de orde. Deze pocket geeft u verder inzicht in de fiscale aspecten van belonen en biedt tal van tips en adviezen bij het invoeren.
Waarom zou je leergang volgen?
Het bereidt je voor op de toekomst: Vergrijzing en ontgroening van het personeelsbestand en de arbeidsmarkt. Modernisering van het personeelsbeleid als onderdeel van bedrijfsstrategie
Onze wereld kenmerkt zich door dynamiek. Sommige veranderingen zie je aankomen, andere niet. Voor een ondernemer is het zaak om tijdig op ontwikkelingen te reageren. Je niet laten verrassen, maar de toekomst in eigen hand nemen.
Buiten de informatie op onze website willen wij u middels onze nieuwsbrief op de hoogte houden van actuele zaken met betrekking tot o.a. productinnovatie en onze toekomstvisie. U kunt de volledige nieuwsbrief bekijken via onderstaande link.
Deventer ziekenhuis heeft besloten om het keuzesysteem van FreeBeans aan te schaffen.
Circa 2000 medewerkers kunnen met ingang van 1ste kwartaal 2010 zelfstandig hun arbeidsvoorwaarden aanpassen aan hun persoonlijke behoeften via DZ-Keuzeplein.
De systematiek van vrije vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer worden m.i.v. 1-1-2011 sterk vereenvoudigd. In Werkkostenregeling.info zal regelmatig uitleg en commentaar gegeven worden op deze voorgenomen wetswijziging.
Vakbonden, de werkgeversorganisaties en het kabinet praten langs elkaar heen. Redelijke argumenten verzanden in klassieke dogma’s en veronderstellingen, die nergens op gebaseerd zijn. Zie column Andries Bongers
© 2009 FreeBeans.nl